上海国资委相关人士透露，上汽集团、电气集团、百联集团、锦江国际、东方国际集团、国际港务集团、广电集团、纺织集团、中铝上铜公司9家上海国有大型企业高层将率先带头减薪，并缩减差旅费、会务费等开支
本着合理有据、慎重有度、有奖有减的原则，明确对系统内领导和职工收入分配提出意见，职工不增加工资，则领导不增加工资；职工减工资，领导首先减工资。减薪幅度较大的中铝上铜公司，已明确正职领导减薪40%，副职领导减薪35%，部门领导减薪35%
面对市场寒冬，难以“开源”的国企还计划通过加强资金管理的方式进一步“节流”。上汽集团提出，直管企业边际收益提高1%，结构成本下降1%，物料成本下降3%，并采取紧缩投资策略，节约各项费用和人工成本